حسین نصیری پور، کاندیدای دوره ششم شورای شهر دزفول در واکنش به شایعات مطرح شده در مورد استخدام های شهرداری دزفول گفت:
شایعات بسیاری در این زمینه و در سطح فضای مجازی منتشر شده که متاسفانه در چند ماه اخیر شدت یافته است؛ ولی با وجود دست به دست شدن اسامی، هیچ مقام مسئولی حاضر به تایید یا رد آن نشده است.
وی با اشاره به ماده ۱۲ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور، گفت: *استخدام قانونی، فقط از طریق آزمون یا مسابقه خواهد بود تا شایسته ترین افراد برای پست های سازمانی انتخاب شوند.*
این کاندید شورای شهر افزود: حدود ۳ ماه پیش، مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری خوزستان، طی نامه ای، این مسئله را مطرح کرده و از فرماندار و شورای تامین شهرستان دزفول و دیگر شهرهای استان خواسته است تا بر ممنوعیت هرگونه استخدام در شهرداری ها نظارت داشته باشند و درصورت استخدام، مسببین آن(اعم از شهردار، اعضای شورا و…) را شناسایی و به مراجع قانونی مرتبط، ارجاع دهند.
نصیری پور در پایان گفت: استخدام بدون ضابطه، مصداق تبعیض و ناعدالتی است و علاوه بر ایجاد ناامیدی بین خانواده ها و جوانان جویای کار، بار مالی اضافی بر دوش شهرداری و پس از آن بر دوش شهروندان خواهد داشت؛ که *نظارت ناقص شورا بر عملکرد شهرداری، می تواند باعث چنین مسائلی بشود.* امیدواریم فرماندار محترم دزفول در این زمینه شفاف سازی کرده و به شایعات پایان دهند.
